Techniker für Live-Auftritte – Assistent des Bühnenmeisters
Die Position
GRAND-FIGEAC – Départements Lot und Aveyron – 92 Mitgliedsgemeinden – 45.567 Einwohner
GESUCHT: Techniker/in für Live-Aufführungen – Assistenz der Bühnenleitung
für das Kulturamt – Bereich Live-Aufführungen
Vollzeit
Stellenkategorie: Techniker/in (Kategorie B) – Besoldungsgruppe: Techniker/in
Unbefristeter oder befristeter Vertrag im öffentlichen Dienst (12 bis 36 Monate)
Die Gemeinde Grand-Figeac liegt im Département Lot und grenzt an die Départements Aveyron und Cantal. Sie zeichnet sich durch eine geschützte Umwelt, eine dynamische Wirtschaft und ein bemerkenswertes Natur- und Kulturerbe aus. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Struktur erbringt Grand-Figeac vielfältige Dienstleistungen, von Kultur und Gesundheit über Straßeninstandhaltung und Wirtschaftsförderung bis hin zu frühkindlicher Bildung und Raumplanung. Mit einem Team von 245 Mitarbeitenden unterstützt und bindet die Gemeindeverwaltung die lokalen Akteure täglich durch ihre verschiedenen Maßnahmen ein.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in dieses gemeinschaftliche Projekt ein – in einem Umfeld, das berufliche und familiäre Erfüllung fördert. Die Kulturabteilung Grand-Figeac – Astrolabe Grand-Figeac – bietet ein vielfältiges Kulturprogramm mit Live-Auftritten, Filmvorführungen und Lesungen in der gesamten Region Grand-Figeac.
Im Rahmen dieser Aktivitäten übernimmt die Kulturabteilung die technische Leitung und Betreuung von Kulturveranstaltungen, Kulturstätten und eines eigenen Fuhrparks (Bühnen- und Projektionstechnik, Fahrzeuge).
Als Mitarbeiter/in der Kulturabteilung und unter der Leitung der Geschäftsführung unterstützen Sie diese bei der Optimierung der Logistik für Programme, Veranstaltungsorte und Einrichtungen.
*Hauptaufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Veranstaltungsvorbereitung (Aufbau, Transport der Ausrüstung, Installation und Abbau);
- Technische Unterstützung für Veranstaltungen der Gemeinde: Aufführungen, Filmvorführungen, Veranstaltungen der Open-Air-Mediathek, Gemeinderatssitzungen und öffentliche Veranstaltungen in Grand-Figeac;
- Verwaltung und Instandhaltung des Bühnenequipments, technischer Support für die Kulturstätten in Figeac, Capdenac-Gare, Leyme und Latronquière sowie Verwaltung des Fuhrparks mit dem Astromobile;
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Equipment und Veranstaltungsorten inklusive der dazugehörigen administrativen Nachbearbeitung.
*Gewünschtes Profil:
• Erforderliche Kenntnisse/Fähigkeiten:
- Erfahrung als Bühnentechniker/in, idealerweise mit Schwerpunkt Tontechnik.
- Gute Kenntnisse von Ton- und Lichtanlagen.
- Sicherer Umgang mit Computern und Office-Software.
- Kenntnisse in Elektrotechnik.
- Kenntnisse der barrierefreien Zutrittsbestimmungen.
• Persönliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
*Anforderungen:
- Einsatzgebiet: Großraum Figeac.
- Regelmäßige Wochenend- und Abendarbeit.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Bedingungen:
- Einstellung als Festangestellte/r oder im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags im öffentlichen Dienst von 12 bis 36 Monaten.
- Vollzeitstelle in Figeac, verfügbar ab 1. Januar 2027.
- Gesetzliches Gehalt + Sozialleistungen + Vergünstigungen (Essensgutscheine im Wert von 8 € pro Arbeitstag mit 60 % Arbeitgeberzuschuss, private Kranken- und Rentenversicherung, Mitgliedschaft im Berufsverband CNAS).
*Bewerbungen:
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des Diploms, ggf. letzter Personalausweis) senden Sie bitte:
- per E-Mail an recrutement@grand-figeac.fr
- oder per Post an Herrn Vincent Labarthe, Präsident von Grand-Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 Figeac
bis einschließlich 18. Oktober 2026.
Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungen werden die in die engere Wahl gekommenen Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Voraussichtliche Interviewtermine: ab dem 2. November 2026 (genauer Termin wird noch bekannt gegeben).
Wir weisen darauf hin, dass diese Stelle gemäß dem Grundsatz der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst allen Bewerbern offensteht, die die gesetzlichen Voraussetzungen gemäß dem Allgemeinen Beamtengesetz und der Verordnung für die entsprechende Stellenkategorie erfüllen. Ausnahmsweise können auch Menschen mit Behinderung diese Stelle auf Vertragsbasis erhalten.