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Stellenbeschreibung · Son

Technicien son

Le technicien son, aussi appelé sonorisateur, installe et fait fonctionner le matériel de sonorisation : enceintes, micros, consoles, câblage. On le retrouve dans les salles de spectacle, chez les prestataires techniques, sur les festivals et les événements d’entreprise. C’est souvent la porte d’entrée des métiers du son, et un métier à part entière pour qui aime le terrain.

140 € à 220 € brut par jour 1 Angebot

Was bewirkt ein Technicien son?

  • Charger, décharger et installer le matériel de sonorisation selon le plan d’implantation
  • Câbler les micros, les retours et la diffusion, puis vérifier chaque ligne
  • Accrocher ou poser les enceintes en respectant les règles de sécurité
  • Assister l’ingénieur du son pendant les balances et le spectacle
  • Assurer la maintenance courante du parc : tests, soudure de câbles, petites réparations
  • Démonter, ranger et contrôler le matériel en fin de prestation

Ein typischer Tag

Chez un prestataire technique, la journée commence au dépôt : préparation du matériel d’après la liste de la prestation, tests, chargement du camion. Sur le site — une salle de congrès, un festival, une place de village — l’équipe installe la diffusion, tire les câbles, pose les micros. Pendant l’événement, le technicien son reste au plateau pour changer un micro, régler un retour ou dépanner une ligne. Le soir, tout est démonté et rechargé ; le lendemain, retour au dépôt pour ranger et signaler le matériel défectueux.

Fähigkeiten und Eigenschaften

  • Connaissances de base en électricité, en électronique et en acoustique
  • Rigueur dans le câblage et le repérage des lignes
  • Pratique des consoles analogiques et numériques courantes
  • Habileté manuelle : soudure, dépannage, petite maintenance
  • Bonne condition physique et goût du travail en équipe
  • Permis B, souvent indispensable chez les prestataires

Wie wird man Technicien son?

On devient technicien son par une formation courte ou par l’expérience. Le BTS Métiers de l’audiovisuel, les formations qualifiantes des centres du spectacle — CFPTS, ISTS, Grim Édif à Lyon — et les écoles privées de son ouvrent la voie. Beaucoup commencent en renfort sur des festivals ou chez un prestataire local. Les habilitations électriques et les formations au travail en hauteur facilitent l’embauche.

Ausbildungsprogramme und Schulen

  • BTS Métiers de l’audiovisuel, option métiers du son
  • CFPTS (Bagnolet)
  • ISTS (Avignon)
  • Grim Édif (Lyon)
  • Habilitation électrique et formation au travail en hauteur

Status und Vertrag

Le technicien son est généralement intermittent du spectacle, engagé en CDDU pour chaque prestation, et relève de l’annexe 8. Chez les grands prestataires techniques, une partie des équipes est permanente. Dans l’événementiel, c’est souvent la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement qui s’applique.

Welches Gehalt für einen Technicien son?

140 € à 220 € brut par jour

Les journées longues donnent lieu à des heures supplémentaires. Un technicien son permanent chez un prestataire gagne en général entre 1 900 et 2 500 € brut par mois.

Richtbereich, Brutto, erfasst im Jahr 2026. Er variiert je nach Struktur, Erfahrung und dem jeweils geltenden Tarifvertrag, dessen Mindestwerte maßgeblich sind.

Karriereentwicklung

Le technicien son évolue vers l’ingénierie du son — façade ou retours — ou vers la régie son d’un lieu. Certains se spécialisent dans la maintenance et la conception de systèmes, d’autres deviennent chefs d’équipe chez un prestataire, voire créent leur propre société de location.

Häufig gestellte Fragen

Sonorisateur et technicien son, est-ce le même métier ?

Oui, les deux termes désignent le technicien qui installe et fait fonctionner la sonorisation. « Sonorisateur » est plus courant dans l’événementiel et chez les prestataires, « technicien son » dans les salles.

Peut-on débuter sans expérience ?

Oui, c’est l’un des métiers les plus accessibles du secteur. Les festivals et les prestataires recrutent des renforts chaque été ; c’est souvent là que tout commence, avant une formation pour consolider les bases.

Quel est le rythme de travail ?

Irrégulier : des semaines très chargées pendant la saison des festivals et des événements, plus calmes en hiver. Les journées de montage et de démontage sont longues et physiques.

Quelle convention collective s’applique ?

Cela dépend de l’employeur : spectacle vivant subventionné ou privé, entreprises techniques de l’événement, audiovisuel. La convention figure sur le contrat et fixe les minima de salaire.

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