Chargé de production

Que fait un chargé de production ?

• Élaborer et suivre le budget de production
• Préparer les contrats des artistes, des techniciens et des lieux
• Planifier les répétitions, les dates, les transports et l’hébergement
• Coordonner les équipes artistiques, techniques et administratives
• Suivre les demandes de subventions, les coproductions et les partenariats
• Préparer les déclarations sociales et les bilans de fin de production

Une journée type

Dans une compagnie de théâtre en tournée, la chargée de production commence sa journée par les feuilles de route de la semaine : horaires de train, hôtels, adresses des théâtres, contacts des régisseurs d’accueil. En fin de matinée, elle relance un théâtre qui n’a pas renvoyé son contrat de cession. L’après-midi, elle met à jour le budget de la prochaine création avec l’administrateur, puis prépare les contrats d’engagement de deux comédiens remplaçants. Le soir d’une première, elle est au théâtre, veille à l’accueil des programmateurs invités et règle les derniers détails avec la billetterie.

Compétences et qualités

• Organisation, anticipation et rigueur
• Maîtrise des budgets et des outils de suivi
• Connaissance du droit social du spectacle et des contrats
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Réactivité face aux imprévus
• Connaissance des réseaux de diffusion et des financements publics

Comment devenir chargé de production ?

Le chargé de production est souvent diplômé d’une licence professionnelle ou d’un master en administration et gestion de la culture ou du spectacle vivant, proposés par de nombreuses universités et par des écoles comme l’ENSATT ou l’IESA. Dans l’audiovisuel, le BTS Métiers de l’audiovisuel option gestion de production et les écoles de cinéma forment aux mêmes fonctions. Les stages et les premiers postes d’assistant de production sont déterminants.

Formations et écoles

• Masters en administration et gestion de la culture
• Licences professionnelles métiers du spectacle vivant
• ENSATT, département administration (Lyon)
• BTS Métiers de l’audiovisuel, option gestion de production
• Stages et assistanat de production

Statut et contrat

Dans le spectacle vivant, le chargé de production est souvent salarié permanent, en CDI ou en CDD, d’une compagnie, d’un lieu ou d’un producteur, et ne relève pas toujours de l’intermittence. Dans l’audiovisuel et le cinéma, il est le plus souvent intermittent, engagé en CDDU pour une production, et relève de l’annexe 8.

Quel salaire pour un chargé de production ?

2 200 € à 3 200 € brut par mois

Salaire mensuel brut indicatif d’un poste permanent. En audiovisuel, le chargé de production intermittent est payé à la semaine ou à la journée, selon la convention collective et la taille de la production.

Fourchette indicative, en brut, relevée en 2026. Elle varie selon la structure, l’expérience et la convention collective applicable, dont les minima font foi.

Évolution de carrière

Le chargé de production peut devenir directeur de production, administrateur de compagnie ou de lieu, secrétaire général, directeur d’un festival ou producteur. Certains se spécialisent dans la diffusion, la production déléguée ou les productions internationales.

Questions fréquentes