política de Privacidade

Última atualização: 22 de setembro de 2026

O objetivo desta política de privacidade é informar os usuários do site intermittent.fr sobre como seus dados pessoais são coletados e processados, em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).

Especifica, em particular, quais dados são coletados, por que são usados, com que fundamento jurídico, a quem podem ser transmitidos, por quanto tempo são mantidos e quais são os direitos das pessoas envolvidas.

1. Controlador de Dados

O responsável pelo tratamento dos dados pessoais realizado no âmbito do website intermittent.fr é:

LE-DIGITAL.com
977 556 315 RCS Belfort

Para qualquer dúvida relacionada à proteção dos seus dados pessoais ou para exercer os seus direitos:

E-mail: contact@le-digital.com

A LE-DIGITAL.com não nomeou um Encarregado da Proteção de Dados (DPO). Para quaisquer questões relacionadas à proteção de dados pessoais, o ponto de contato é, portanto,: contact@le-digital.com

2. Quais dados pessoais são coletados?

Os dados coletados dependem das funcionalidades utilizadas no site.

2.1 Criação e gestão de uma conta

Ao criar ou usar uma conta, os seguintes dados podem ser coletados:

• primeiro e último nome;
• endereço de email ;
• credenciais de login;
• Informações relacionadas à conta;
• Informações necessárias para a segurança e autenticação da conta;
• Dados técnicos relacionados ao uso do serviço.

2.2 Envio de um currículo

Ao criar e publicar um currículo, o usuário pode, entre outras coisas, fornecer as seguintes informações:

• primeiro e último nome;
• endereço de email ;
• região;
• localização;
• ocupação ou função;
• categoria profissional;
• Apresentação e conteúdo do currículo;
• HABILIDADES ;
• cursos de formação;
• Experiências profissionais;
• fotografia;
• vídeo ;
• links para um site;
• Links para perfis em redes sociais;
• Possível transmissão do arquivo CV;
• Qualquer outra informação que o usuário optar por adicionar voluntariamente ao seu perfil.

Algumas dessas informações podem ser opcionais.

Quando um usuário opta por publicar seu currículo, as informações que ele torna públicas podem ser visualizadas pelos visitantes do site, incluindo empregadores que buscam candidatos.

O usuário deve, portanto, garantir que publique apenas as informações que realmente deseja tornar acessíveis.

2.3 Publicação de uma oferta de emprego

Quando um empregador publica uma oferta de emprego, as seguintes informações podem ser coletadas:

• endereço de email ;
• Identificador da conta e informações relacionadas;
• Nome da empresa ou organização;
• título da oferta;
• Descrição da oferta;
• localização;
• região;
• categoria profissional;
• tipo de contrato;
• Informações relativas à candidatura;
• Endereço de e-mail ou URL da candidatura;
• site;
• logotipo;
• fotografia, imagem ou vídeo;
• links para redes sociais;
• Qualquer outra informação fornecida voluntariamente na oferta.

2.4 Dados técnicos

Ao utilizar o site, certas informações técnicas também podem ser coletadas automaticamente, incluindo:

• Endereço IP;
• Data e hora da conexão;
• Tipo e versão do navegador;
• sistema operacional;
• Informações relativas ao dispositivo utilizado;
• Páginas visualizadas;
• Dados necessários para o funcionamento, segurança e manutenção do site.

3. Por que seus dados estão sendo usados?

Os dados pessoais recolhidos podem ser utilizados para:

• Criar e gerenciar contas de usuário;
• Ativar autenticação e login;
• Permitir que os candidatos criem e publiquem seus currículos;
• Permitir que os empregadores criem e publiquem suas ofertas de emprego;
• Permitir que visitantes e empregadores pesquisem e visualizem currículos publicados;
• Permitir que os candidatos pesquisem e visualizem ofertas de emprego;
• Facilitar a conexão entre candidatos e empregadores;
• para permitir o funcionamento das funcionalidades oferecidas pelo site;
• Enviar as comunicações necessárias para o funcionamento da conta ou do serviço;
• responder a solicitações dirigidas a LE-DIGITAL.com;
• Garantir a segurança do site e das contas;
• Prevenir comportamentos fraudulentos, abusivos ou maliciosos;
• para garantir a manutenção e o bom funcionamento do local;
• Melhorar os serviços oferecidos;
• cumprir as obrigações legais aplicáveis;
• Permitir o estabelecimento, o exercício ou a defesa de direitos legais quando necessário.

Os dados não são utilizados para fins incompatíveis com aqueles para os quais foram coletados.

4. Base legal para o processamento

Cada tratamento de dados pessoais baseia-se num fundamento jurídico previsto no RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

4.1 Desempenho do Contrato

Os dados necessários para a criação e gestão de uma conta e para a utilização das funcionalidades oferecidas pelo intermitente.fr são processados quando necessários para a execução do serviço solicitado pelo utilizador.

Isso inclui, em particular:

• Criação de conta;
• autenticação;
• a publicação de um currículo;
• a publicação de uma oferta de emprego;
• a gestão do conteúdo publicado;
• o funcionamento das funcionalidades do site.

4.2 Consent

Nos casos em que o processamento de dados exija legalmente o consentimento do usuário, esse consentimento será obtido antes da implementação do processamento em questão.

Quando o processamento se baseia no consentimento, o usuário pode retirá-lo a qualquer momento.

A revogação do consentimento não afeta a legalidade do tratamento de dados realizado antes da sua revogação.

4.3 Interesse legítimo

A LE-DIGITAL.com poderá processar determinados dados com base em seu legítimo interesse, em particular para:

• Garantir a segurança do local;
• Prevenir abusos e fraudes;
• para manter o serviço;
• Melhorar a funcionalidade do site;
• para proteger seus direitos e interesses legítimos.

Neste caso, a LE-DIGITAL.com garante que os seus interesses não prevaleçam de forma desproporcional sobre os direitos e liberdades das pessoas em causa.

4.4 Obrigação legal

Determinados dados podem ser processados ou armazenados quando necessário para cumprir uma obrigação legal ou regulamentar aplicável à LE-DIGITAL.com.

5. Dados obrigatórios e opcionais

Quando o fornecimento de dados for necessário para usar uma funcionalidade, esses dados serão indicados como obrigatórios no momento da coleta.

Dados opcionais podem não ser fornecidos.

A recusa em fornecer informações obrigatórias pode impedir:

• Criar uma conta;
• a publicação de um currículo;
• a publicação de uma oferta;
• ou a utilização da funcionalidade relevante.

O usuário pode adicionar ou remover informações opcionais, dependendo dos recursos disponíveis em sua conta.

6. Publicação de dados

Alguns dados são disponibilizados publicamente pelos usuários de forma voluntária.

Quando um candidato publica um currículo, as informações que ele escolhe divulgar podem ficar acessíveis aos visitantes do site, incluindo empregadores que estejam procurando candidatos.

Quando um empregador publica uma oferta de emprego, as informações contidas nessa oferta podem ser acessíveis aos visitantes do site.

A publicação de dados pessoais constitui uma escolha do usuário quando uma funcionalidade lhe permite decidir quais informações deseja publicar.

O usuário é responsável pelas informações pessoais que optar por tornar públicas.

7. Destinatários dos dados

Os dados pessoais poderão ser acessíveis, na medida do necessário para os fins descritos nesta política, às seguintes categorias de destinatários:

• LE-DIGITAL.com;
• as pessoas autorizadas a administrar o site;
• Prestadores de serviços técnicos envolvidos na operação, hospedagem, manutenção ou segurança do site;
• Os prestadores de serviços necessários para o envio de comunicações eletrônicas, quando utilizados;
• candidatos, empregadores e visitantes do site, quando as informações forem tornadas públicas voluntariamente;
• autoridades administrativas ou judiciais quando a divulgação de dados for exigida por lei.

O site é hospedado pela NUXIT.

Os prestadores de serviços utilizados pela LE-DIGITAL.com só podem aceder aos dados na medida do necessário para a prestação dos seus serviços e estão sujeitos às obrigações de proteção de dados aplicáveis.

8. Origem dos dados

Os dados são coletados principalmente diretamente dos indivíduos envolvidos.

Eles podem ser fornecidos, em particular, quando o usuário:

• Criar uma conta;
• preenche seu perfil;
• Envia um currículo;
• publica uma oferta de emprego;
• utiliza as funcionalidades do site;
• Entre em contato com LE-DIGITAL.com.

Quando os dados pessoais são obtidos indiretamente de outra fonte, as informações exigidas pelos artigos 13 e 14 do RGPD são fornecidas nas condições previstas na legislação.

9. Prazo de validade

A LE-DIGITAL.com retém os dados pessoais por um período proporcional às finalidades para as quais são processados.

Dados da conta

Os dados necessários para a gestão de uma conta são conservados durante a vigência da conta, salvo se existir uma obrigação específica que justifique um período de retenção mais longo.

Currículos e perfis

Os dados de um currículo ou perfil são mantidos enquanto a conta ou o conteúdo permanecer ativo e publicado.

O usuário poderá solicitar a exclusão de sua conta, currículo ou dados, nas condições estabelecidas nesta política.

Ofertas de emprego

Os dados relativos às ofertas são conservados durante o tempo necessário para a sua publicação e gestão.

Assim que a oferta for removida ou o período de publicação terminar, os dados serão apagados ou arquivados quando a sua retenção for necessária por um motivo legal ou legítimo.

Solicitações e trocas

Os dados necessários para processar um pedido dirigido à LE-DIGITAL.com são conservados durante o tempo necessário para o seu processamento e, quando necessário, durante o período que permita gerir uma eventual disputa.

Obrigações legais

Alguns dados podem ser retidos pelo período imposto por uma obrigação legal ou regulamentar.

Dados técnicos

Os dados técnicos e de segurança são mantidos por um período limitado, proporcional à sua finalidade.

Quando os dados deixam de ser necessários, são apagados ou anonimizados.

10. Cookies e outros rastreadores

O site intermitente.fr pode usar cookies e outras tecnologias de rastreamento.

Alguns cookies podem ser estritamente necessários para o funcionamento do site, em particular para:

• Garantir a autenticação;
• Manter uma sessão de usuário;
• para garantir a segurança;
• Para permitir o funcionamento das funcionalidades solicitadas pelo usuário;
• Para lembrar certas preferências.

Outros cookies ou rastreadores podem ser usados para fins como medição de audiência ou melhoria do site.

Quando o consentimento do usuário é legalmente exigido, ele é obtido antes que os rastreadores relevantes sejam instalados ou lidos.

Cookies estritamente necessários

• `imtt`: identificador de sessão, armazenado apenas quando necessário para uma ação — como fazer login na administração, abrir um aplicativo ou formulário de contato, usar o assistente. Ele desaparece quando o navegador é fechado.
• `imtt_consent`: memoriza sua escolha de publicidade. Sem ele, você veria a mesma pergunta em todas as páginas. Duração: seis meses.

Esses dois cookies estão isentos de consentimento: eles são usados apenas para fornecer o serviço que você solicitou.

Cookies de publicidade — Google AdSense

O site pode exibir anúncios fornecidos pelo Google AdSense para financiar seu serviço gratuito. Esses anúncios dependem de cookies e identificadores colocados pelo Google e seus parceiros, que podem ser usados para personalização de anúncios e medição de audiência.

**Nenhum desses scripts será carregado até que você concorde.** Até que você concorde, os domínios de publicidade serão bloqueados de acordo com a política de segurança do site: nada será publicado, nada será lido. Você pode alterar sua escolha a qualquer momento através do link "Preferências de Publicidade" no rodapé.

As informações do Google sobre essas atividades de processamento estão publicadas na página Como o Google usa os dados .

10 bis. Serviços de terceiros utilizados pelo site

O site utiliza prestadores de serviços que podem receber determinados dados quando você utiliza a funcionalidade correspondente.

| Serviço | Quando | O que é transmitido |
| --- | --- | --- |
| Google AdSense | Exibição de anúncios após consentimento | Identificadores de publicidade, endereço IP, página visualizada |
| Tradução do Google Cloud | Visualizando um registro em um idioma diferente do francês | O texto público do registro, nunca suas informações de contato |
| Google Gemini | Pergunta enviada ao assistente do site | Sua pergunta e trechos públicos do site |
| Google Places | Avaliações exibidas no rodapé | Sem dados sobre você |
| Jooble, Adzuna, France Travail, Indeed | Exibindo ofertas de emprego de parceiros | Sem dados sobre você: o site consulta esses serviços a partir de seu servidor |

As ofertas de parceiros exibidas nas listas provêm desses serviços e incluem links para os respectivos websites. Elas não são publicadas no intermitente.fr nem são moderadas por ele.

10 ter. Redes

Ao se candidatar a uma vaga de emprego ou escrever para um perfil no diretório, o site encaminha sua mensagem por e-mail ao destinatário, inserindo seu endereço no campo de resposta.

**O site não guarda nenhuma cópia** da mensagem ou do currículo anexado: ambos são transmitidos e depois apagados. Apenas um contador anônimo é registrado no log técnico. O destinatário recebe suas informações de contato porque você optou por enviá-las; nenhuma comunicação subsequente ocorre por meio do site.

O endereço de e-mail de um candidato nunca aparece em uma página, a menos que ele tenha solicitado explicitamente sua exibição. Cada candidato pode optar por não ser contatado por meio deste formulário após o envio do seu currículo.

10 trimestres. Menores

Este site não se destina a indivíduos com menos de dezesseis anos e não coleta intencionalmente dados de menores de idade. O envio de um currículo implica atividade profissional. Caso perceba que um menor de dezesseis anos enviou dados sem o consentimento de seus responsáveis legais, informe-nos através do endereço contact@le-digital.com: o perfil será removido.

Os usuários podem gerenciar suas preferências de cookies por meio da ferramenta de gerenciamento de cookies oferecida no site, quando disponível.

11. Transferências de dados para fora da União Europeia

A LE-DIGITAL.com garante que os dados pessoais são tratados em conformidade com o RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados).

Quando dados pessoais são transferidos para um país fora da União Europeia ou do Espaço Econômico Europeu, a LE-DIGITAL.com garante que a transferência seja regida por um mecanismo reconhecido pelo RGPD, incluindo uma decisão de adequação ou salvaguardas apropriadas, quando necessário.

Quaisquer possíveis transferências internacionais dependem, em particular, dos prestadores de serviços técnicos efetivamente utilizados pelo site.

12. Segurança de Dados

A LE-DIGITAL.com implementa medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger os dados pessoais contra:

• Acesso não autorizado;
• a perda;
• destruição;
• a modificação;
• divulgação não autorizada;
• qualquer outra forma de tratamento ilegal.

O acesso aos dados é limitado àqueles que precisam deles para desempenhar suas funções ou prestar serviços necessários ao funcionamento do site.

13. Seus direitos

Em conformidade com o RGPD e a legislação aplicável, você tem, em particular, os seguintes direitos.

Direito de acesso

Você pode solicitar informações sobre se seus dados pessoais estão sendo processados e obter uma cópia dos dados que lhe dizem respeito.

Direito de retificação

Você pode solicitar a correção de dados pessoais incorretos ou incompletos.

Direito ao apagamento

Você pode solicitar a exclusão de seus dados pessoais quando as condições estabelecidas no RGPD forem atendidas.

Direito à restrição do processamento

Você pode solicitar que o processamento dos seus dados seja limitado nas situações previstas pelo RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

Direito de objeção

Você pode se opor a certos processamentos de seus dados pessoais quando as condições estabelecidas no RGPD forem atendidas.

Direito à portabilidade

Nos casos em que esse direito se aplica, você pode receber os dados pessoais que forneceu em um formato estruturado, de uso comum e legível por máquina.

Você também pode solicitar, sempre que tecnicamente possível e legalmente aplicável, que esses dados sejam transmitidos a outro controlador de dados.

Direito de retirar seu consentimento

Quando o processamento se baseia no seu consentimento, você pode retirá-lo a qualquer momento.

14. Exercendo seus direitos

Para exercer os seus direitos ou para quaisquer questões relacionadas com o tratamento dos seus dados pessoais, pode contactar:

LE-DIGITAL.com
contact@le-digital.com

Seu pedido deve nos permitir identificá-lo com certeza suficiente para proteger seus dados contra qualquer solicitação fraudulenta.

Quando necessário, a LE-DIGITAL.com poderá solicitar informações adicionais para verificar a identidade do solicitante.

Os pedidos são processados dentro dos prazos estipulados pela legislação aplicável.

15. Solicitação para excluir uma conta ou um currículo

Você pode solicitar a exclusão da sua conta, do seu currículo ou dos seus dados pessoais enviando sua solicitação para: contact@le-digital.com

Quando um pedido de eliminação de dados for admissível, a LE-DIGITAL.com procederá à eliminação dos dados em causa, nas condições previstas pelo RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

No entanto, certos dados podem ser retidos quando uma obrigação legal o exigir ou quando tal retenção for necessária para o estabelecimento, exercício ou defesa de direitos legais.

16. Reclamação à CNIL

Se você acredita que o processamento dos seus dados pessoais constitui uma violação das normas aplicáveis, pode apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Informática e Liberdades (CNIL).

Você pode entrar em contato com a CNIL ou obter mais informações sobre seus direitos em seu site: https://www.cnil.fr/

17. Dados relativos a terceiros

Os usuários só devem fornecer ou publicar dados pessoais relativos a terceiros quando tiverem uma base legal para fazê-lo e estiverem autorizados a transmitir ou publicar essas informações.

Os usuários devem, em particular, garantir que não publiquem dados pessoais de terceiros em seus currículos ou em suas ofertas de emprego que não sejam necessários ou autorizados.

18. Alterações à Política de Privacidade

A LE-DIGITAL.com poderá modificar esta política de privacidade para levar em consideração:

• da evolução do site;
• Adicionar ou modificar funcionalidades;
• da evolução do processamento de dados;
• da evolução dos prestadores de serviços utilizados;
• da evolução das regulamentações aplicáveis.

A versão aplicável é aquela publicada no site no momento da consulta.

Última atualização: 22 de setembro de 2026.