Última actualización: 22 de septiembre de 2026
El objetivo de esta política de privacidad es informar a los usuarios del sitio web intermittent.fr sobre cómo se recopilan y procesan sus datos personales, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
En concreto, especifica qué datos se recogen, por qué se utilizan, con qué base jurídica, a quién se pueden transmitir, durante cuánto tiempo se conservan y cuáles son los derechos de las personas interesadas.
1. Responsable del tratamiento de datos
La persona responsable del tratamiento de datos personales realizado en el marco del sitio web intermittent.fr es:
LE-DIGITAL.com
977 556 315 RCS Belfort
Para cualquier pregunta relacionada con la protección de sus datos personales o para ejercer sus derechos:
Correo electrónico: contact@le-digital.com
LE-DIGITAL.com no ha designado un Delegado de Protección de Datos (DPD). Para cualquier consulta relacionada con la protección de datos personales, la persona de contacto es: contact@le-digital.com
2. ¿Qué datos personales se recopilan?
Los datos recopilados dependen de las funciones utilizadas en el sitio.
2.1 Creación y gestión de una cuenta
Al crear o utilizar una cuenta, se pueden recopilar los siguientes datos:
- nombre y apellido;
- dirección de correo electrónico ;
- credenciales de inicio de sesión;
- información relacionada con la cuenta;
- información necesaria para la seguridad y autenticación de la cuenta;
- datos técnicos relacionados con el uso del servicio.
2.2 Presentación de un CV
Cuando un usuario crea y publica un currículum, puede, entre otras cosas, proporcionar la siguiente información:
- nombre y apellido;
- dirección de correo electrónico ;
- región ;
- ubicación ;
- ocupación o función;
- categoría profesional;
- Presentación y contenido del currículum vitae;
- HABILIDADES ;
- cursos de formación;
- Experiencia profesional;
- fotografía;
- video ;
- enlaces a un sitio web;
- enlaces a perfiles en redes sociales;
- Posible transmisión del archivo CV;
- cualquier otra información que el usuario decida agregar voluntariamente a su perfil.
Parte de esta información puede ser opcional.
Cuando un usuario decide publicar su currículum, la información que hace pública puede ser vista por los visitantes del sitio, incluidos los empleadores que buscan candidatos.
Por lo tanto, el usuario debe asegurarse de publicar únicamente la información que realmente desea hacer accesible.
2.3 Publicar una oferta de trabajo
Cuando un empleador publica una oferta de trabajo, se puede recopilar la siguiente información:
- dirección de correo electrónico ;
- identificador de cuenta e información relacionada;
- nombre de la empresa u organización;
- Título de la oferta;
- Descripción de la oferta;
- ubicación ;
- región ;
- categoría profesional;
- tipo de contrato;
- información relativa a la solicitud;
- dirección de correo electrónico o URL de la aplicación;
- sitio web;
- logo;
- fotografía, imagen o vídeo;
- enlaces a redes sociales;
- cualquier otra información proporcionada voluntariamente en la oferta.
2.4 Datos técnicos
Al utilizar el sitio, también se puede recopilar automáticamente cierta información técnica, que incluye:
- Dirección IP;
- Fecha y hora de conexión;
- Tipo y versión del navegador;
- Sistema operativo;
- información relativa al dispositivo utilizado;
- páginas vistas;
- Datos necesarios para el funcionamiento, la seguridad y el mantenimiento del sitio.
3. ¿Por qué se utilizan sus datos?
Los datos personales recopilados podrán utilizarse para:
- crear y administrar cuentas de usuario;
- habilitar la autenticación y el inicio de sesión;
- para permitir que los candidatos creen y publiquen su currículum vitae;
- permitir a los empleadores crear y publicar sus ofertas de trabajo;
- permitir que los visitantes y los empleadores busquen y vean los currículos publicados;
- para permitir que los candidatos busquen y vean ofertas de trabajo;
- para facilitar la conexión entre candidatos y empleadores;
- para habilitar la funcionalidad de las características que ofrece el sitio;
- enviar las comunicaciones necesarias para el funcionamiento de la cuenta o el servicio;
- responder a las solicitudes dirigidas a LE-DIGITAL.com;
- garantizar la seguridad del sitio y de las cuentas;
- prevenir conductas fraudulentas, abusivas o maliciosas;
- para garantizar el mantenimiento y el correcto funcionamiento del sitio;
- mejorar los servicios ofrecidos;
- cumplir con las obligaciones legales aplicables;
- para permitir el establecimiento, el ejercicio o la defensa de derechos ante los tribunales cuando sea necesario.
Los datos no se utilizan para fines incompatibles con aquellos para los que fueron recopilados.
4. Base jurídica para el tratamiento
Cada tratamiento de datos personales se basa en un fundamento jurídico previsto por el RGPD.
4.1 Ejecución del contrato
Los datos necesarios para la creación y gestión de una cuenta y para el uso de las funciones que ofrece intermittent.fr se procesan cuando es necesario para la ejecución del servicio solicitado por el usuario.
Esto incluye, en particular:
- creación de cuenta;
- autenticación;
- la publicación de un currículum vitae;
- la publicación de una oferta de trabajo;
- la gestión del contenido publicado;
- el funcionamiento de las funciones del sitio.
4.2 Consent
Cuando el tratamiento de datos requiere legalmente el consentimiento del usuario, este se obtiene antes de llevar a cabo el tratamiento en cuestión.
Cuando el tratamiento de datos se basa en el consentimiento, el usuario puede revocarlo en cualquier momento.
La retirada del consentimiento no afecta a la legalidad del tratamiento de datos realizado antes de su retirada.
4.3 Interés legítimo
LE-DIGITAL.com podrá procesar ciertos datos basándose en su interés legítimo, en particular para:
- garantizar la seguridad del sitio;
- prevenir el abuso y el fraude;
- para mantener el servicio;
- mejorar la funcionalidad del sitio;
- para proteger sus derechos e intereses legítimos.
En este caso, LE-DIGITAL.com garantiza que sus intereses no prevalezcan de forma desproporcionada sobre los derechos y libertades de las personas afectadas.
4.4 Obligación legal
Ciertos datos podrán ser procesados o almacenados cuando sea necesario para cumplir con una obligación legal o reglamentaria aplicable a LE-DIGITAL.com.
5. Datos obligatorios y opcionales
Cuando sea necesario proporcionar datos para utilizar una función, dichos datos se indicarán como obligatorios en el momento de su recopilación.
Es posible que no se proporcionen los datos opcionales.
La negativa a proporcionar la información obligatoria puede impedir:
- crear una cuenta;
- la publicación de un currículum vitae;
- la publicación de una oferta;
- o el uso de la función correspondiente.
El usuario puede añadir o eliminar información opcional en función de las funciones disponibles en su cuenta.
6. Publicación de datos
Algunos datos son publicados voluntariamente por los usuarios.
Cuando un candidato publica su currículum, la información que decide publicar puede ser accesible para los visitantes del sitio web, incluidos los empleadores que puedan estar buscando candidatos.
Cuando un empleador publica una oferta de trabajo, la información contenida en dicha oferta puede ser accesible para los visitantes del sitio web.
La publicación de datos personales constituye una elección del usuario cuando una función le permite decidir qué información desea publicar.
El usuario es responsable de la información personal que decide hacer pública.
7. Destinatarios de los datos
Los datos personales podrán ser accesibles, en la medida necesaria para los fines descritos en esta política, a las siguientes categorías de destinatarios:
- LE-DIGITAL.com;
- las personas autorizadas para administrar el sitio;
- proveedores de servicios técnicos involucrados en la operación, alojamiento, mantenimiento o seguridad del sitio;
- los proveedores de servicios necesarios para el envío de comunicaciones electrónicas, cuando se utilizan;
- candidatos, empleadores y visitantes del sitio web cuando la información se ha hecho pública voluntariamente;
- autoridades administrativas o judiciales cuando la divulgación de datos sea requerida por ley.
El sitio web está alojado por NUXIT.
Los proveedores de servicios utilizados por LE-DIGITAL.com solo pueden acceder a los datos en la medida necesaria para la prestación de sus servicios y están sujetos a las obligaciones de protección de datos aplicables.
8. Origen de los datos
Los datos se recogen principalmente de forma directa de las personas interesadas.
Pueden proporcionarse, en particular, cuando el usuario:
- crear una cuenta;
- completa su perfil;
- presenta un currículum vitae;
- publica una oferta de trabajo;
- utiliza las funciones del sitio;
- Contacte con LE-DIGITAL.com.
Cuando los datos personales se obtienen indirectamente de otra fuente, la información requerida por los artículos 13 y 14 del RGPD se facilita en las condiciones previstas en la normativa.
9. Vida útil
LE-DIGITAL.com conserva los datos personales durante un período proporcional a los fines para los que se procesan.
Datos de la cuenta
Los datos necesarios para la gestión de una cuenta se conservan durante el tiempo que la cuenta esté activa, a menos que exista una obligación específica que justifique un período de retención más prolongado.
Currículums y perfiles
Los datos de un currículum o perfil se conservan mientras la cuenta o el contenido permanezcan activos y publicados.
El usuario podrá solicitar la eliminación de su cuenta, CV o datos en las condiciones establecidas en esta política.
Ofertas de empleo
Los datos relativos a las ofertas se conservan durante el tiempo necesario para su publicación y gestión.
Una vez retirada la oferta o finalizado su período de publicación, los datos se eliminan o archivan cuando su conservación sea necesaria por un motivo legal o legítimo.
Solicitudes e intercambios
Los datos necesarios para tramitar una solicitud dirigida a LE-DIGITAL.com se conservan durante el tiempo necesario para procesarla y, cuando sea necesario, durante el período que permita gestionar una posible disputa.
Obligaciones legales
Algunos datos podrán conservarse durante el período impuesto por una obligación legal o reglamentaria.
Datos técnicos
Los datos técnicos y de seguridad se conservan durante un período de tiempo limitado, proporcional a su finalidad.
Cuando los datos ya no son necesarios, se eliminan o se anonimizan.
10. Cookies y otros rastreadores
El sitio web intermittent.fr puede utilizar cookies y otras tecnologías de seguimiento.
Algunas cookies pueden ser estrictamente necesarias para el funcionamiento del sitio web, en particular para:
- garantizar la autenticación;
- mantener una sesión de usuario;
- para garantizar la seguridad;
- para habilitar el funcionamiento de las funcionalidades solicitadas por el usuario;
- para recordar ciertas preferencias.
Es posible que se utilicen otras cookies o rastreadores para fines tales como la medición de la audiencia o la mejora del sitio.
Cuando el consentimiento del usuario es un requisito legal, se obtiene antes de que se coloquen o lean los rastreadores correspondientes.
Cookies estrictamente necesarias
- `imtt`: identificador de sesión, que se almacena solo cuando es necesario para una acción (iniciar sesión en la administración, abrir una aplicación o un formulario de contacto, usar el asistente). Desaparece al cerrar el navegador.
- `imtt_consent`: recuerda tu preferencia publicitaria. Sin ella, se te haría la misma pregunta en cada página. Duración: seis meses.
Estas dos cookies están exentas de consentimiento: solo se utilizan para proporcionar el servicio que usted ha solicitado.
Cookies publicitarias — Google AdSense
Este sitio web puede mostrar anuncios proporcionados por Google AdSense para financiar su servicio gratuito. Estos anuncios utilizan cookies e identificadores instalados por Google y sus socios, que pueden usarse para personalizar la publicidad y medir la audiencia.
**Ninguno de estos scripts se cargará hasta que usted lo acepte.** Hasta que lo acepte, los dominios publicitarios estarán bloqueados según la política de seguridad del sitio: no se mostrará ni se leerá nada. Puede cambiar su elección en cualquier momento a través del enlace "Preferencias de publicidad" en el pie de página.
La información de Google sobre estas actividades de procesamiento se publica en la página Cómo utiliza Google los datos .
10 bis. Servicios de terceros utilizados por el sitio
El sitio web utiliza proveedores de servicios que pueden recibir ciertos datos cuando usted utiliza la función correspondiente.
| Servicio | Cuándo | Qué se transmite |
| --- | --- | --- |
| Google AdSense | Mostrar anuncios tras el consentimiento | Identificadores publicitarios, dirección IP, página visitada |
| Traducción de Google Cloud | Visualización de un registro en un idioma distinto del francés | El texto público del registro, nunca su información de contacto |
| Google Gemini | Pregunta formulada al asistente del sitio | Tu pregunta y extractos públicos del sitio |
| Google Places | Reseñas mostradas en el pie de página | No hay datos sobre ti |
| Jooble, Adzuna, France Travail, Indeed | Mostrando ofertas de empleo de socios | No se recopilan datos sobre usted: el sitio consulta estos servicios desde su servidor |
Las ofertas de nuestros socios que aparecen en las listas provienen de estos servicios y enlazan a sus sitios web. No se publican en intermittent.fr ni están moderadas por este sitio.
10 ter. Redes
Cuando solicitas un empleo o escribes a un perfil en el directorio, el sitio reenvía tu mensaje por correo electrónico al destinatario, colocando tu dirección en el campo de dirección de respuesta.
**El sitio no guarda ninguna copia** del mensaje ni del CV adjunto: ambos se transmiten y luego se eliminan. Solo se registra un contador anónimo en el registro técnico. El destinatario recibe su información de contacto porque usted decidió enviársela; la comunicación posterior no se realiza a través del sitio.
La dirección de correo electrónico del candidato nunca aparece en la página a menos que la haya solicitado explícitamente. Cada candidato puede optar por no ser contactado a través de este formulario después de enviar su currículum.
10 cuartos. Menores
Este sitio web no está dirigido a menores de dieciséis años y no recopila sus datos de forma intencionada. El envío de un CV implica actividad profesional. Si detecta que un menor de dieciséis años ha enviado datos sin el consentimiento de sus tutores legales, por favor, infórmenos a contact@le-digital.com: el perfil será eliminado.
Los usuarios pueden gestionar sus preferencias de cookies a través de la herramienta de gestión de cookies que se ofrece en el sitio web, siempre que dicha herramienta esté disponible.
11. Transferencias de datos fuera de la Unión Europea
LE-DIGITAL.com garantiza que los datos personales se procesan de conformidad con el RGPD.
Cuando se transfieren datos personales a un país fuera de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, LE-DIGITAL.com garantiza que la transferencia se rija por un mecanismo reconocido por el RGPD, incluyendo una decisión de adecuación o las garantías apropiadas cuando sea necesario.
Las posibles transferencias internacionales dependen, en particular, de los proveedores de servicios técnicos que utilice el sitio web.
12. Seguridad de los datos
LE-DIGITAL.com implementa medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales contra:
- acceso no autorizado;
- la pérdida;
- destrucción;
- la modificación;
- divulgación no autorizada;
- cualquier otra forma de trato ilegal.
El acceso a los datos está limitado a quienes los necesitan para desempeñar sus funciones o prestar los servicios necesarios para el funcionamiento del sitio.
13. Sus derechos
De conformidad con el RGPD y la normativa aplicable, usted tiene, en particular, los siguientes derechos.
Derecho de acceso
Puedes solicitar información sobre si tus datos personales están siendo procesados y obtener una copia de los datos que te conciernen.
Derecho de rectificación
Puede solicitar la corrección de datos personales inexactos o incompletos.
Derecho de supresión
Puedes solicitar la eliminación de tus datos personales cuando se cumplan las condiciones establecidas en el RGPD.
Derecho a la limitación del tratamiento
Puedes solicitar que se limite el tratamiento de tus datos en las situaciones previstas por el RGPD.
Derecho a oponerse
Usted puede oponerse a determinados tratamientos de sus datos personales cuando se cumplan las condiciones establecidas en el RGPD.
Derecho a la portabilidad
Cuando este derecho sea aplicable, usted podrá recibir los datos personales que haya proporcionado en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina.
También puede solicitar, cuando sea técnicamente posible y legalmente aplicable, que estos datos se transmitan a otro responsable del tratamiento de datos.
Derecho a retirar su consentimiento
Cuando el tratamiento de datos se base en su consentimiento, podrá revocarlo en cualquier momento.
14. Ejercer sus derechos
Para ejercer sus derechos o para cualquier pregunta relacionada con el tratamiento de sus datos personales, puede ponerse en contacto con:
LE-DIGITAL.com
contact@le-digital.com
Su solicitud debe permitirnos identificarle con la suficiente certeza para proteger sus datos contra cualquier solicitud fraudulenta.
Cuando sea necesario, LE-DIGITAL.com podrá solicitar información adicional para verificar la identidad del solicitante.
Las solicitudes se tramitan dentro de los plazos estipulados por la normativa aplicable.
15. Solicitud para eliminar una cuenta o un CV
Puedes solicitar la eliminación de tu cuenta, tu CV o tus datos personales enviando tu solicitud a: contact@le-digital.com
Cuando procede una solicitud de supresión, LE-DIGITAL.com procede a eliminar los datos en cuestión en las condiciones previstas por el RGPD.
Sin embargo, ciertos datos podrán conservarse cuando una obligación legal exija su retención o cuando dicha retención sea necesaria para el establecimiento, el ejercicio o la defensa de reclamaciones legales.
16. Denuncia ante la CNIL
Si considera que el tratamiento de sus datos personales constituye una violación de la normativa aplicable, puede presentar una reclamación ante la Comisión Nacional de Informática y Libertades (CNIL).
Puedes ponerte en contacto con la CNIL u obtener más información sobre tus derechos en su sitio web: https://www.cnil.fr/
17. Datos relativos a terceros
Los usuarios solo deben proporcionar o publicar datos personales de terceros cuando tengan una base legal para hacerlo y estén autorizados a transmitir o publicar dicha información.
Los usuarios deben asegurarse, en particular, de no publicar datos personales de otras personas en su currículum vitae o en sus ofertas de trabajo que no sean necesarios o estén autorizados.
18. Cambios en la Política de Privacidad
LE-DIGITAL.com podrá modificar esta política de privacidad para tener en cuenta lo siguiente:
- de la evolución del sitio;
- agregar o modificar características;
- de la evolución del procesamiento de datos;
- de la evolución de los proveedores de servicios utilizados;
- de la evolución de las normativas aplicables.
La versión aplicable es la publicada en el sitio web en el momento de la consulta.
Última actualización: 22 de septiembre de 2026.